การดำเนินงานตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล เอกสาร ดาวน์โหลด 1. การวางแผนอัตรากำลัง • แผนอัตรากำลังของการกีฬาแห่งประเทศไทย 2563 – 2567 • แผนอัตรากำลังของการกีฬาแห่งประเทศไทย 2565 – 2567 2. การสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่งานตามภารกิจของหน่วยงาน • คำสั่งคณะกรรมการกำกับดูแลการดำเนินงาน TQA และ Enablers • คณะประสานงานกำกับดูแลการดำเนินงาน TQA และ Enablers • คณะทำงานกำกับดูแลการดำเนินงาน TQA และ Enablers • ประกาศ กกท. เรื่อง หลักเกณฑ์ในการจัดจ้างผู้ช่วยปฏิบัติงานของการกีฬาแห่งประเทศไทย 3. การพัฒนาบุคคล • การดำเนินงานพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ ประจำปี 2565 • แผนพัฒนาบุคลากร2563-2567 • การดำเนินงานพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ ประจำปี 2564 • การพัฒนาบุคคลแบบประเมินศักยภาพ 4. การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ • การประเมินผลเพื่อเลื่อนระดับพนักงาน ประจำปี 2565 • การประเมินผลเพื่อเลื่อนระดับพนักงาน ประจำปี 2564 5. การพัฒนาคุณภาพชีวิต • แผนงานด้านความปลอดภัย สวัสดิภาพ อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม กกท. พ.ศ.2564-2567 6. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร • คำสั่ง 66 – 83 การแต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายและสำนัก (ระดับ 9) • คำสั่ง 66 – 35 แต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งที่ปรึกษา (ระดับ 10) • คำสั่ง 66 – 28 แต่งตั้งพนักงานให้ดำรงตำแหน่งรองผู้ว่าการการกีฬาแห่งประเทศไทย (ผู้บริหาร ระดับ ๑๐) • คำสั่ง 66 – 21 การบรรจุและแต่งตั้งพนักงาน 6 อัตรา • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ประจำปี 2565 • การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร ประจำปี 2564 • คำสั่งที่ 109-64 แต่งตั้งรองผู้ว่าการการกีฬาแห่งประเทศไทย • คำสั่งที่116-64 การปรับชื่อในสายงานตำแหน่งบริหาร(บริหารระดับ 10) • คำสั่งที่117-64 การปรับชื่อในสายงานตำแหน่งบริหาร (ผู้บริหารระดับ 9) • คำสั่งที่118-64 การแต่งตั้งและโยกย้ายพนักงาน(ผู้บริหารระดับ 8) • คำสั่งที่119-64 การแต่งตั้งและโยกย้ายพนักงาน(ผู้บริหารระดับ 7) • คำสั่งที่125-64 การแต่งตั้งและโยกย้ายพนักงาน 7. การประเมินผลการปฏิบัติงาน • การประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปี 2566 • การประเมินผลการปฏิบัติงาน ประจำปี 2564 8. การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน • รายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของพนักงาน ประจำปี 2566 • รายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของพนักงาน ประจำปี 2565 • คู่มือจริยธรรม จรรยาบรรณ ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ • รายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของพนักงาน ประจำปี 2564