เกณฑ์การประเมินผลคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ – การกีฬาแห่งประเทศไทย

ข้อมูลพื้นฐาน – โครงสร้างหน่วยงาน – หน้าที่และอำนาจ – ข้อมูลผู้บริหาร – ข้อมูลการติดต่อ และช่องทางการสอบถาม – ข่าวประชาสัมพันธ์
การบริหารงาน – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน – แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี – คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ – คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ – ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)
การจัดซื้อจัดจ้าง – สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (แบบ สขร.1) – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – ประมวลจริยธรรมการขับเคลื่อนจริยธรรม
การส่งเสริมความโปร่งใส – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ – ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน
การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต – การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ – ก ารประเมินความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ – รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต – การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร – รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
อื่นๆ – อำนาจหน้าที่ – เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน – กฎหมายที่เกี่ยวข้อง – คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน – ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ – รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ – แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ – รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ – คู่มือศูนย์รับร้องเรียน กกท. พ.ศ. 2565 – การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร – การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร – การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy – รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy – รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา – มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน – Q&A – Social Network – แผนดำเนินงานประจำปี – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี – แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี – รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี – นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล – แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล – ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม – การประเมินความเสี่ยงการทุจริต/การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต – รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน – รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน – รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน